loader image
Главная страница
Обращение председателя

Обращение Председателя Совета директоров АО «ЕНПФ»

Уважаемые дамы и господа!

Перед Вами отчет о деятельности Единого накопительного пенсионного фонда в 2018 году.

В 2018 году накопительная пенсионная система отметила свое двадцатилетие. Считается, что для «созревания» полного цикла системы нужно не менее 40 лет, чтобы хотя бы одно поколение вкладчиков всю свою трудовую деятельность регулярно делало пенсионные взносы. Пройдена половина пути, мы уже сейчас видим, что система состоялась. Ежегодно пенсионные накопления прирастают в среднем на 20%, и их рост опережает темпы роста ВВП. По состоянию на 1 января 2019 года пенсионные активы превысили 9,37 трлн тенге.

     Согласно данным Комитета по статистике Министерства национальной экономики, отношение объема пенсионных накоплений к ВВП по итогам 2018 года составило 15,95%. При этом в 2018 году сумма полученного чистого инвестиционного дохода (917,1 млрд тенге) превысила поступление пенсионных взносов (848,6 млрд тенге). То есть на каждый тенге, поступивший на счета вкладчиков, заработано не менее одного тенге инвестиционного дохода. Это стало возможным благодаря инвестиционной политике, проводимой Национальным Банком Республики Казахстан, как доверительным управляющим пенсионными активами. Пенсионные активы успешно работают на страну в целом – более 70% пенсионных активов инвестировано на внутреннем рынке, обеспечивая, с одной стороны, функционирование и развитие различных отраслей экономики, рабочие места и, соответственно, регулярные поступления новых взносов, а с другой – инвестиционный доход на счета вкладчиков и получателей.

Условием успешного развития накопительной системы является полный охват системой населения, а ее результатом — достаточность пенсионных накоплений, которая достигается в результате регулярных и полных взносов на индивидуальные пенсионные счета.

Именно для этого в 2018 году ЕНПФ продолжил работу по всем направлениям, обозначенным в утвержденной в 2017 году Советом директоров пятилетней Корпоративной стратегии развития. Были реализованы новые проекты, направленные на повышение финансовой грамотности, включая индивидуальные консультации для вкладчиков по вопросам планирования пенсии, вовлечение в накопительную пенсионную систему владельцев пенсионных счетов с нулевыми остатками и отсутствием взносов на протяжении нескольких лет, развитие добровольных пенсионных планов.

Одной из стратегических целей ЕНПФ является качественное оказание услуг в соответствии со стандартами лучших практик. Значительными результатами 2018 года стали получение сертификата соответствия международному стандарту ISO:9001, внедрение пенсионного калькулятора в “личном кабинете” вкладчика, а также калькулятора по расчету минимальной суммы пенсионных накоплений для заключения договора пенсионного аннуитета. В рамках развития электронных услуг, позволяющих пользоваться услугами ЕНПФ дистанционно, без посещения офисов Фонда, запущены сервисы по получению дубликата заявления (или договора) и заключению договора за счет добровольных пенсионных взносов в свою пользу. Таким образом, практически вся линейка пенсионных услуг доступна онлайн.

Задачи, поставленные на 2018 год перед сотрудниками и Правлением Фонда, выполнены. Согласно заключению независимой аудиторской компании, финансовая отчетность по пенсионным и собственным активам во всех существенных аспектах подтверждает соответствие принятым стандартам. Подтверждение этому вы найдете в цифрах и фактах, приведенных в годовом отчете.

С уважением, Дина Галиева
Председатель Совета директоров
(сентябрь 2013-июнь 2019)

ОБРАЩЕНИЕ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ

В 2018 году накопительная пенсионная система отметила свое двадцатилетие. Считается, что для «созревания» полного цикла системы нужно не менее 40 лет, чтобы хотя бы одно поколение вкладчиков всю свою трудовую деятельность регулярно делало пенсионные взносы.

Присоединяйтесь

Закрыть меню